[TRI] Total Renovation Institute 新創業研究所
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 〒143-0023 東京都大田区山王2-7-13 山王パレス407
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YAHOO!検索 1910万件中第1位 創造的問題解決 YAHOO!検索 3090万件中第1位悩み解決者  2009.5.28                           
その場しのぎの習慣 + 様変わりした環境 ⇒ 重大な盲点発生 ⇒ 絶好の機会逸失──、という図式から脱却できます。
なぜなら、性格と立場の洞察が「適切な動機づけ ⇒ 脳のリミッター解除 ⇒ 現実直視力の抜本的強化」を可能にするからです。
亀裂が生じた人間関係行き詰ったビジネス、公私の深刻な迷い、結婚難、立ち往生状態


下記五つの例が示すような
難問を創造的に解決します
例1 競争は熾烈で余裕がない。こうした中で「現事業の強化」と「未来の成長分野への進出」に成功したい。     
例2 自分の過去の実績は通用しない。しかし、勝たなければ身の破滅である。なんとかしたい。   
例3 双方の意見はいずれも正しいので、妥協は難しい。でも、妥協しないと共倒れになる。なんとかしたい。
例4 自分の主張が受け入れらない。なんとかして、思い通りに相手の態度を変えたい。
例5 離婚を決意したが、泥沼の闘争になってしまった。このままでは仕事に全力投球しにくい。そのため、仕事が中途半端になっていまい、今の立場を失いかねない。なんとかしたい。
その他難問例集
難問の創造的解決を確実にするための条件
難問解決力の応用例
雑資料から妙案を生み出すことができます
相手を唸らせる企画書や提案書の指導
日記指導 → 論理的思考・仕事の達人へ
Q&Aのみ → 人生の岐路選択の適切化
Q&Aのみ → 人間関係問題の解決
Q&Aのみ → うつ病対策
Q&Aのみ → 創造的問題解決策々定のための調査・構想の達人へ
衆知を生かして複雑問題を解決するための秘策

新創業研究所の特徴 (要約)
斬新な着眼力がありますので、どんな過去の歩みであっても未来を切り開く資源にしてしまいます。(詳しくは ⇒ 新創業の心)
性格と置かれた立場を見抜く力がありますので、処方箋が“絵に描いた餅”になるようなことはありません。(根拠 ⇒ 『人生・仕事・人間関係の問題解決者の思想』)
難問が解決できるだけではなく、難問創造的解決力も身に付くようになります。(理由 ⇒ 『共同作業

渡辺高哉の公開可能な特技活用例

電話 or TV電話による相談可

世界一の難問解決の達人であると自負している「思考の三原則」を適用する知恵者が担当します。

電話の前にお読みください
新創業研究所の
サービスご利用案内


渡辺高哉のプロフィール職歴
貴方 (御社) にイノベーションのロジックを適切に注入する
ワタナベ式問題解決へのアプローチの説明
3段階になっているのは、助言・提言が“絵に描いた餅”にならないようにしたいからです。
問題解決策が入手できそうでできない状態…になって頂きます。
 意識が明確になっているので、必要な情報や人の話がすいすい頭の中に入ってくる。のみならず、発想が良くなる。 (イメージ ⇒ 『創造的問題解決策々定のための調査・構想の達人になる秘訣』) このような状態に当事者になって頂くことが目的です。

 この目的を確実に達成するために、当事者にリンク先の立ち往生の絵上に付したの記載事項を可能であれば記録してこちらに伝えて頂きます。

 費用vs効果をぐいっと引き上げるために実施を心からお勧めする作業です。
間違った思い込みから開放され、生まれ変わったようだ!という状態になって頂きます。
 これまでの生活が偏った思い込みを、偏った思い込みが視野を狭くし臨機応変の行動を困難にし環境変化適応力を奪っています。このような状態から当事者に脱却して頂くために斬新な着眼を注入することが目的です。

 この目的達成のために、ステップ1の成果を発想触媒に用いた、私共主導のプロフェッショナルQ&Aを納得いくまで行います。
やっと問題解決策が入手できた!どうあってもやり遂げるぞ!という状態になって頂きます。
 頭脳が明確な意識の下に問題解決へ向けて臨機応変に自動的に作動する。このような状態に当事者になって頂くことが目的です。

 この目的達成のために、ステップ2の成果に基づいて創造的統合戦略を共同して書類にまとめます。書類化はアイディアの追加・論理チェック・意識の明確化を必ず実現させるからです。

 ステップ2に上記の作業が加わることにより、「円滑な第一歩が踏み出せない」という挑戦行動の難関突破が可能になります。

 ステップ2の作業が終わった段階で「後は自力でやれる」という方はステップ3の作業に進む必要はありません。

 悩み事を抱えた当事者が「現実直視力を抜本的に強化する ⇒ 閉塞状態の根本的原因を取り除く ⇒ 問題解決に相応しい脳の状態になる」という図式を実現させる。こうなることを願って、性格と立場の洞察をも可能にする共創力活用を大前提とするのがワタナベ式なのです。(具体例 ⇒ 競馬馬&組織全体に活力注入の効果 )

世界金融危機は企業経営者に想定外の大きな宿題を課したことを忘れはならない

頼りがいのある自分になるか、パニックになるかの選択の時期が間もなくやってきます

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