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新創業研究所(古河イノベーションセンター)
〒306-0024 古河市幸町4-31(来客用駐車場があります)→道案内
東京から乗換なしで60分前後の古河駅から徒歩13分です→鉄道路線図 |
E-Mail: info@trijp.com
TEL 0280-23-3934
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リンクがかかっていない等の問題点がありましたら、「E-Mail:info@trijp.com」してください。速やかに対処します。 |
多くの日本人が精神的視野狭窄に陥っている原因と克服策の説明でもあります |
2023年5月22日新規掲載(2024年4月26日更新) |
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政治家は“国の医師”ではなく、“政治ごっこ好き”に堕している傾向がある |
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政権党は保守の根幹を忘れている。「その場凌ぎのなれの果て」というしかない |
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シナリオ発想力の欠如が根本的問題解決無縁のパッチワーク的政策に結びついている |
世界経済の近未来地図「中露の日米欧との対決姿勢+中国のLDC囲い込みへの日米欧の反発+世界的な成長の限界→両陣営の印度主導のグローバルサウスとの経済関係が拡大・深化へ→グローバルサウス経由の世界規模の経済活動活発化」は、「日本企業の命運の鍵は先端化力」を示唆。→https://www.trijp.com/#NboDig
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岸田政権の目玉政策「新しい資本主義」は日本経済の真の課題認識が欠落している |
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問題の上っ面を撫でるが如き少子化対策の背景にも、日本経済の真の課題認識欠落がある |
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視界不良時代。「整斉粛々とした行動」はゴーン被告の国外逃亡を助けたことに留まらない |
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出生率増加が困難な背景に官民揃っての「潜在事象発掘→グランドデザイン」の欠如がある |
日本人全員を平等に扱う人口増対策はNO。出生率増加の決め手は「潜在事象発掘型Q&A→創造的枠外思考→脱・閉塞→躍進」の人物登場+日本人の横並び志向→創造的枠外思考OKの人続出→日本経済再生→将来不安大幅減」故。「ミラー効果入手→挑戦精神高揚→国難克服」なのだ。 |
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女性登用に結びつける思考様式再構築は、巨大な新成長機会発掘を可能にする |
我国の女性登用が遅れている原因は、「(長年に亘り男が世の中を支配→女性蔑視習慣の根づき)+(ウチとソトに峻別されている人間関係→ナアナア習慣の根付き→思考が短絡化)→男は鈍感になり易い→男は女の本質理解困難→女性同士の強い結束→円滑な組織運営困難」故かも。 |
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政治家のだらしなさは国家的プロジェクトのガバナンスにも顕れている |
イプシロン6号機に続くH3打上げ失敗は、「(ナアナア習慣→短絡思考習慣→超複雑問題対処困難)+集団の和維持優先→『議論→不和』の危険性がある危機管理回避」に起因かも。「先行き不透明→後追い調査NO、危機管理YES」の時代に適応すべく同意形成容易なQ&A手法を学ぼう! |
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羹に懲りて膾を吹くような状態が続いている(和を乱すことを恐れて議論回避の所産である) |
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人に優しい「成行き任せ習慣」にメスを入れないと、日本はいずれ大変なことになる |
“波風”忌避文化起因の成行き任せは「順風時は好都合、逆風時は不都合」。「(超安易な農業政策→実質10%の食料自給率)+ウクライナ戦争→食糧危機へ」が例。シナリオ発想「国債投入→食料増産を狙った地方創生→大型の新成長機会発掘による雇用力強化」が待ち望まれている。 |
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和に役立つ「整斉粛々とした行動」にもメスを入れないと、日本はいずれ大変なことになる |
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日本経済の国際的立ち位置激変の認識欠如が単純な中国敵視に結びついている |
米中断絶だから日中断絶とはいかない。日本の立ち位置は「世界経済を牽引する三極『米国、独逸、日本』から滑落し、中国経済圏に組込まれ」(東大教授のAI活用による経済分析結果)故。政権閣僚による中国敵視発言の実行は命取り。日本に横行する「0か1かの短絡判断」はNO。 |
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経済のパイが縮小して、生き抜くために詐欺行為が横行するようになる |
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「成行任せ→舵取り力強化困難→業績悪化」は、犯罪的な利己主義に結びつく |
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骨抜きの政府を糺せる野党も今のところ存在しない |
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“波風”忌避文化に起因する過剰保護が日本人一般を骨抜きにしている |
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「お人よし」は観光振興には役立つが、企業経営の高付加価値化の足枷だ |
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異論をぶつけ合う習慣は、新成長機会発掘力の強化に結びつく |
企業人が覚悟すべきは「(ゼロサム競争→雇用不安増幅→産業の国内回帰圧力)+ウクライナ危機が示唆するイデオロギー対立再燃+国際取引の不可欠性→ブロック経済時代再来」「チャットGPT普及→企業・個人間癒着排除の強い圧力必至→社会のシームレス化→域内の激烈な競争」。 |
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日本大学ものたいしつたた
kにもkkk |
日本大学腐敗の原因は、「減点主義と序列制度の根付き→自由闊達を失って保守化→序列の最上層を形成する各部門が独立組織化→所属する部署に不利な意見はご法度→本音を聞くのは至難の業→実態把握困難→改革困難」。根底にある“波風”忌避文化の認識が改革の一丁目一番地。→https://www.trijp.com/corona/corona-index.shtml |
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国を頼みにしない「脱・ぶら下がり」はmustになったのだ |
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短絡思考習慣継続の先には人生台無しが待っている。我国の不穏化が進みそうな気配は、江戸時代末期の火事頻発と本質が似ているかも。自立と創造力強化なくして生き抜きが困難になる全員参加型社会が実現に向っていくことに備えよう! |
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自立と創造力強化なくして生き抜きが困難になる全員参加型社会が実現に向っていくことが必然である根拠は、「日本経済が長期地盤沈下→(人々の絆希薄化→互助精神希薄化)→限られたパイの奪い合い→社会の不穏化」「“波風”忌避文化→人生の舵取り力欠如」「政治は機能不全」にあります。 |
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新成長機会発掘力欠如の放置は大量失業に徐々に結びつくのは必至だ |
産業界が全力投球すべきは、新成長機会発掘力の抜本的強化。「(新成長機会発掘力大幅不足→新しい雇用創出困難→労働移動困難)+(雇調金、2023年1月末で終了+累計6兆円に達したゼロゼロ融資の本格返済)→ゾンビ企業倒産→大量失業発生」が日本経済の超近未来の危機故。→https://www.trijp.com/yxw.shtml |
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情報ゾーン、ひいては人間関係を刷新しよう!さもないと、生き抜きが困難になる |
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パイの拡大がなくても共存共栄を可能にするのは、各人各様の行動力学の相互認識だ |
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must化した新成長機会発掘に“無関心”状態になっている理由と打開策 |
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「和過剰重視文化→縦横無尽の思考忌避→経済を装置の如く扱う姿勢→新成長機会発掘困難」に気づこう! |
官民の新成長機会発掘軽視は「(経済を装置の如く扱う姿勢+コロナ禍関連財政支出後始末→新型財政支出へ→恣意的発行可能な現貨幣の欠点浮上)+生成AI普及→デジタル通貨の急速普及→ブロックチェーンの進化・普及→企業の急速な新陳代謝」に帰結。野心的意欲を喚起しよう! |
「“波風”忌避文化→日本的集団主義定着→ モーツアルト効果入手不可能化→経済を装置の如く扱う姿勢定着→必然的に新成長機会発掘力欠如→努力を重ねても不景気続き→学習性無気力ロックイン→新成長機会は豊富なのに『底辺への競争』に逃込み」に気づこう!さもなくば、激流「技術革新→経済のシームレス化→企業の急速な新陳代謝」に呑み込まれる。 |
「“波風”忌避文化→日本的集団主義定着→ モーツアルト効果入手不可能化→経済を装置の如く扱う姿勢定着→必然的に新成長機会発掘力欠如→努力を重ねても不景気続き→学習性無気力ロックイン→新成長機会は豊富なのに『底辺への競争』に逃込み」に気づこう!さもなくば、激流「技術革新→経済のシームレス化→企業の急速な新陳代謝」に呑み込まれる。 |
日本保守党は日本を強く豊かにする力を秘蔵している。理由は「超明晰頭脳&超不屈精神の持ち主『日本保守党・飯山あかり氏』が当選→永田町に風穴が空く→政治家が将棋倒しの如く覚醒→反国益の再エネ・EV補助金等を一掃→産業界に活力を注入→企業人の学習性無力感払拭→新成長機会発掘力強化投資」。 |
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自立と創造力強化の第一歩は環境様変わりの認識だ |
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セクター間の競争を激烈化させる社会のシームレス化は必至だ |
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進展必至の社会のシームレス化はセクター間の優勝劣敗を決定的にする |
企業人が覚悟すべきは「(ゼロサム競争→雇用不安増幅→産業の国内回帰圧力)+ウクライナ危機が示唆するイデオロギー対立再燃+国際取引の不可欠性→ブロック経済時代再来」「チャットGPT普及→企業・個人間癒着排除の強い圧力必至→社会のシームレス化→域内の激烈な競争」。 |
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地殻変動時代。相変わらず“コップの中の嵐”であると、日本経済の地盤沈下は止まらない |
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日本経済は“棚ぼた”で息を吹き返すことを繰り返してきたが、「新たな棚ぼたはない」時代になった |
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米中対立の帰趨は単純ではない。慎重に見極めなくてはならない |
広島サミットで対中国敵対視が明示されたが、日本は中枢機能不全故に曖昧へ。習主席の行動力学は「(中華思想+父親は党中枢に近かった。なのに避難生活経験)→若い時から自由民主の米国への憧れ)+米国は覇権主義堅持→対立思想『独裁体制の下での国民の自由』標榜」故。 |
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「その場凌ぎは、経済順風時はOK、経済不順風時はNOになる」を肝に銘じよう! |
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創造的思考方法を身に着けよう!そうすれば、長期閉塞から躍進に転じられる |
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個性的欲求を支援すれば、活路開拓ができる時代になった |
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日本企業の伝統「新卒者を自社色に染上げ」はイノベーションの敵になったのだ |
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ワークデザインをすれば、新参者でも成熟市場において斬新な商品開発ができる |
ワークデザインは「目標設定→創造的対策→隘路打開」を可能にする。「敷地面積40.35㎡(品川区)、建坪6.82坪に4フロアーの階段式家建設」が例。「1Fは50cm掘下げて高さ確保→通行人と目線が合わない大きな窓設置→太陽光取入の9.8畳のLDK→家族団欒&生活干渉なく来客受入OK…等の工夫盛沢山」が例。 |
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時流に乗ったコンセプトは、技術革新を活用した新成長機会発掘を可能にする |
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業態を跨る企業統合は「異業種合併→新業態開発→新成長機会発掘」を可能にする |
為替相場変動に振り回されない企業像の例は、「国内外でのスマホ決済の通販→販売データの分析→仕入れ・生産・販売国を自由に取捨選択→円高・円安のいずれも問題なし」となれる「ユニクロと楽天が合体し、世界市場を相手にできるようになる業態」だ。これは業態を跨る世界的企業統合時代到来を示唆。 |
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最後の頼みの綱が身近に欲しければ、生存の拡大と恒常性維持に貢献する実績を積重ねよう! |
ウクライナ危機の長期化は回避可能。米露の行動力学は「中国の台頭→世界覇権の費用対便益悪化→IPEF/旧ソ連崩壊→米国と競争上不利→ユーラシア主義に基づく経済圏確立」故。日印露の友好国化必然。「日本の工業力→印露経済振興/印露の市場性・核抑止力→安全保障/露の資源は日印の垂涎の的」故。 |
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人間の本音に寄り添おう!そうすれば、新成長機会が豊かに存在していることに気づく |
マンガ『SPY×FAMILY/チェーンソーマン』の大ヒットは、「長期閉塞→価値観見直し→本音重視→整斉粛々ではなく、個性的欲求重視→誰かのためにではなく、自分のための闘い」に起因する。“波風”忌避文化は終焉に向う。「創造的枠外思考→新成長機会発掘力強化」に邁進しよう! |
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個性的欲求にフォーカスしよう!そうすれば、「企業全体のあり方見直し→企業全体のハーモナイズ→独壇場化」が可能になる |
「ひまわり市場」独壇場化は、「個性的欲求噴出→業界枠を超えた競争→『どこでも入手可能な商品はNO』に対応の品揃え(対顧客求心力抜群)」「(性格適合の店員揃い→誠心誠意の仕事振り)+店内マイク使用により商品の魅力を訴求する店長(模倣困難故の高い参入障壁)」故。 |
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環境変化は見過ごされてきた魅力を浮上させる。事実は見方次第なのだ |
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「事実は見方次第」という考え方は、脱・宝の持ち腐れをも可能にする。これは新成長機会は巷に溢れていることを意味する |
思考停止症に起因する宝の持ち腐れ現象は、新成長機会の源。都心の駅近くなのに風呂なし故に5年間借り人なしのアパートが「街全体を一軒の家と想定→銭湯・小杉の改造『1Fは食堂、2Fは畳敷の書斎、3Fはベランダつき個室』→アパートの寝室化」により人気物件化したのが例だ。 |
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「事実は見方次第」は新成長機会「魅力的デザイン」にも当てはまる |
個性的欲求噴出時代に認識すべきは、英知「事実は見方次第」。ここに、「わくわく感高揚→イメージパフォーマンス効果実現→製品・サービスの高付加価値化→底辺への競争状態から脱却」を可能にする「機能やブランドを表現するデザイン」の意義有。原価低減路線は愚かなのだ。 |
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短絡思考習慣は罪深いだけではない。発掘可能な新成長機会が沢山残してくれている |
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地球温暖化対策は「負担」ではなく「新成長機会の源」になる |
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自動車業界を激変させる「EV普及」は多様な新成長機会を生む |
ソニーが市場参入を予定しているEV普及は多様な新成長機会を生む。「電気料金増加傾向+自動運転普及→車内が事務所・勉強部屋・娯楽室化等→広い空間を持つ自宅は運動や会合等の場所」「電力需要拡大→省エネ半導体等々電力不足対策不可欠化+再生エネルギー需要拡大が可能にする地方創生推進」が例。 |
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質問力があれば、どんな難問でも回答してくれるのがチャットGPT等の生成AIである |
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アナログもOKなので、思いのままの芸術品創作を可能にしてくれるのがAIである |
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「人多くして少なし」は古今東西の共通現象。創造と自立力を有する人材は垂涎の的になる |
新成長機会発掘力の抜本的強化に勝る先行投資案件はない。「(成長の限界下での先住者優先→年配者の社会支配強化→世界の若者の1/4が無就業→競争が厳しい実業を意欲的に生きる人の極少化)+(AIの進歩・普及→不要人材が急増へ)→創造と自立力を有する人材の大幅不足」故だ。 |
科学技術の進歩は「短絡or曖昧思考の横行」を助長しています。「尿や顔色や触診で患者を診断して仮説設定→ 旺盛な問題意識を活用して仮説の検証と肉付け→適切な診断に基づく治療」という図式を実現し難くしている検査機器普及の影響が例です。カルピス事件は起こるべくして起きたのです。このままでは悲惨な老後が待ち受けることになります |
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科学技術が進歩して便利な世の中になったこともあり、 試行錯誤的な思考をする機会が激減し、思考は惰性に支配され易くなっている。このことを危機意識を持って認識できるような例を教えて欲しい。検査機器普及云々では他人事になってしまうのです |
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無視できる宿命を背負ったままの人生行路を歩んでいるからだ |
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各人各様の行動力学は、意義深い強烈な刺激を待っている。このことに気づいていなかったからだ |
才能を開花させる秘訣は「(思考を要するしたいことの実行継続→脳細胞間の円滑なネットワーキング力強化)+(人生行路の反省→思考様式の再構築)→人生目標の設定→果敢な行動」。ホームレスをしながら62才で小説コンテストで新人賞受賞の赤松利市氏が例。人生史は秘宝だ。https://book.asahi.com/article/12414279 |
自由な社会であるのに不自由になっている「八つの原因」 |
事実は見方次第。閉塞状態に陥っているor見捨てられているものから市場性豊な魅力を引出すのが斬新な着眼。桁違いの経済効果を生み出して田舎を救っている梅原真デザイナーが例。自他共に長年に亘って貼っている心理的レッテルが潜在能力の顕在化を妨げている事実に気づこう! |
「和優先→他人盲信→背信→余所者排除」の結果であるウチとソトに峻別する人間関係は、「社会横断的人的交流をしない&/or 学問力・発想力の強化とは無縁になる」という成行き任せの現象を生み出している。その結果、由々しき事態を招いている。
情報ゾーンが結果として陳腐化して“方向音痴”になる→適材適所を阻む「人材ミスマッチの横行、後で臍を噛むことになる横並び現象(例:「関東大震災→荒れ野原→所有地主張のための表札」や「旧城下町の極細道路をそのままにして次々と住宅建設→周囲一帯が自動運転車の走行困難」
─── が由々しき事態の例です。 |
無気力な日本人が急増したのは、「(終身雇用制度の下での年功序列等のプログラム化された社会運営方式→整斉粛々とした日本人一般の行動)+古き良き時代の習慣がロックイン状態のオピニオンリーダー→必要な創造的枠外思考の不可能化→社会全体のどん詰まり感」故だ。“人参の眼前ぶら下げ”が不可欠。 |
(「政府、各種業界団体、企業、国民」という四重構造からなる「がんじがらめの縦系列」の壁も加担して日本人の無気力に結びついていること忘れてはなりません |
ジグソーパズル思考力強化に必要な人生行路は「今の立場の適切で好きな道化→前向きの動機注入→発見した好機を万難を排してやり遂げる意欲横溢→創意工夫へ」。こうなった人材を大事にしないと、あたら人材の組織離脱を招くのは必至。個の情熱に賭ける企業経営は不可欠だ。 |
業績拡大妨害の一因は矛盾「大きな隙間市場発掘のために総力結集(例:信長流組織運営)不可欠化/セクショナリズム→総力結集困難(例:抜擢されたメンバーが出身部署に忠誠を誓うばかりに機能不全に陥った某大企業の総合営業部)」。この対策になるのが創造的衆知結集力だ。 |
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表層的履歴(学歴等)過剰重視の悪影響がある(原因6) |
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キラリと光る個性発の情報発信力欠如の悪影響がある(原因7) |
生い立ち由来の才能錬磨が不可欠時代。「人間は個性的存在+(時間軸と空間軸を超える情報手段の普及→浴びせられる情報の増加・多様化)→不安増幅→自己肯定に役立つ情報のみ選択→情報発信努力の空回り現象発生→キラリと光る個性発の情報発信なき者の置いてけ堀へ」故だ。 |
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日本文化「理より情を重視→問題の詰め抜きを回避」の悪影響がある(原因8) |
新成長機会発掘は無限に可能。「成長の限界」は真っ赤な嘘
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「市場が成熟している→個性発揮が困難である→脱・学習性無力感が空回りする」となり易い、という現象は起こりがちです。その典型は食品スーパーです。この壁を乗越えるためには、個々の商品・才能を磨き上げるのではなく、店舗全体・店員全体を個性溢れる存在にすることが必要です |
「ひまわり市場」独壇場化は、「個性的欲求噴出→業界枠を超えた競争→『どこでも入手可能な商品はNO』に対応の品揃え(対顧客求心力抜群)」「(性格適合の店員揃い→誠心誠意の仕事振り)+店内マイク使用により商品の魅力を訴求する店長(模倣困難故の高い参入障壁)」故。 |
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イノベーション力の源「「止まると死んでしまう“マグロ”如き体質→博覧強記→ピンポイント知見力」とはほぼ無縁なのに、「人を惹きつける→チャンスが転がり込んでくる」ことが多い人がいる。どうしてでしょうか? |
「誰でも明るい気分になりたい。誰でも勝ち馬に乗りたい。生き生きしている人は周囲を明るくするし、勝ち馬に見える」ということがあるのでしょう |
「良い思いをしたいが、進むべき方向不明→先駆けとなれる勝ち馬的人物探索/生き生きしているのは勝ち馬の証拠…と短絡判断」が人間心理。かくして「先行き不透明化+生き生きしている雰囲気→好機転がり込み容易化」。急ぐべきは人生行路の転換「労働→喜働」。 |
(好機を躍進や幸せに結びつけることができるか否かは本人の心がけ次第です。なぜら、見かけ倒しの勝ち馬であったとしても、多くの人が持っている本能「自分の行動を正当化したい」が応援・協力に結びつくことが期待できるからです。「人生は全て心がけ次第である」ことを忘れてはならないのです) |
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深く潜在している新成長機会発掘を妨げている諸問題の包括的解決を誘導したい。そう願うのであれば、“コロンブスの卵”のような方法を採用しよう! |
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「和過剰重視→野心的意欲軽視→経済を装置の如く扱う姿勢→新成長機会発掘“無関心」の先に待っているは悲劇だ |
官民の新成長機会発掘軽視は「(経済を装置の如く扱う姿勢+コロナ禍関連財政支出後始末→新型財政支出へ→恣意的発行可能な現貨幣の欠点浮上)+生成AI普及→デジタル通貨の急速普及→ブロックチェーンの進化・普及→企業の急速な新陳代謝」に帰結。野心的意欲を喚起しよう! |
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驚くことなかれ!忌避されてきた根掘り葉掘りの質問が深く潜在している新成長機会発掘を可能にする。イノベーションを困難にしてきたのは、「ナアナア習慣→問題の詰め抜き無縁→臨機応変の全体知入手困難→現実直視力強化゜困難→好機逸失→意欲満々の状態とは無縁→ピンポイント知見入手困難」という図式だからだ |
日本の現状は足利義政将軍優柔不断さ起因の「応仁の乱」の前に似ているかも。「自由社会なのに不自由を打破する力なき故に日本経済の没落路線の放置→対政治不満鬱積」故。待望されているのは、「感情より理を優先→脱・曖昧主義→ピンポイント知見の入手→イノベーション」だ。 |
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達人との執拗なQ&Aが新成長機会発掘力を可能にするのだ |
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Q&Aだけで難問解決を誘導できる達人を、“第二のかかりつけ医師”に登用しよう! |
逆転「低迷→躍進」の有効策は、「潜在事象発掘→知的アクロバットを伴うジグソーパズル思考→深く潜在している無限の新成長機会発掘OK→将来性豊かな融資先の育成が緊急課題になった金融機関を惹きつけ」。「潜在事象発掘型Q&Aサービス提供者=第二のかかりつけ医師」なのだ。 |
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「社外の人物依存体制はNO」であれば、それ相応の人材を特訓して入手しよう! |
「(新成長機会深く潜在化+ぶら下がり人生→人材過多分野に従事)+『賃金は労働時間の関数』時代の終焉→低賃金継続」から脱出するために必要なのは、「新しい企画請負→ナアナア習慣から脱却→ピンポイント力の強化→社内で新成長機会発掘請負or脳力高評価企業に転身」だ。 |
“一匹狼”は引く手数多になる。超近未来の日本は「(殆どが長年に亘って過去の延長戦上で新成長機会追求→新成長機会が多数残存)+(世界秩序再構築→力の誇示横行→経済安全保障重視→産業国内回帰→セクター間の競争激化→中間層崩壊→分裂進展)→新しい求心力希求」故だ。→https://www.trijp.com//zyx.shtml |
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長期間に亘る現場不在の起死回生をも可能にするのが特訓である |
長期間に亘る現場不在は、マイナスではなくプラスにできる。「現場復帰の強い願望に基づく自主研究+市場占拠組の実態『老害発生の仕組み作動→コップの中の嵐』→今の立場の適切で好きな道化」が期待できるからだ。「長期空白期間=練り上げた新創業の絶好の好機」なのだ。 |
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給料引上げを新成長機会発掘力強化に結びつける楽な方法がある |
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テレワークには意外な効果「自己啓発容易化+聞き取り脳力強化→新成長機会発掘を視野に入れた会議容易化」がある |
リモート会議が必至のテレワークは新成長機会発掘力強化の切り札になれる。「(個人の自由度拡大活用→日記分析指導→職務深堀りを虎視眈々と狙う精神状態へ)+話し手の話をお互いに傾聴する度合いが飛躍的に高まる→新成長機会発掘を視野に入れた会議が可能になる」からだ。 |
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もがき苦しんでも長期閉塞状態から脱出できない。時間的余裕も経済的余裕もない。人生をやり直すこともできない。どうすべきなのか?───「Q&Aを繰り返すだけでどんな難問でも創造的解決に誘導できる」最後の頼みの綱の登用を強く勧めます |
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発想の大転換なくして新時代を生抜くことはできない |
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「手取り足取り指導NO、創造力注入YES」の時代になったことを肝に銘じなければならない |
食パン専門店「利」は日光市住宅街立地なのに全国から客が押寄せて行列ができる程の集客。この背景に「明確な目標設定→脳の活性化→学問力・発想力の抜本的強化→目標実現のための創意工夫」のパン職人・地明真希さんの存在がある。「手取り足取り指導NO、創造力注入OK」を示唆。 |
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「抵抗感を伴うのはNO。行動力学に沿うのはOK」があるべき難局打開策の手法である |
「新成長機会発掘力強化とほぼ無縁なのに超金融緩和のアベノミクスは長期継続/新成長機会発掘力強化狙いの厳しい改革は見送り」は、「抵抗感を伴う難局打開策は実行困難」を示唆。ここに、脱「性格に合わない人生行路」を可能にする「今の立場の適切で好きな道化」の意義有。 |
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脱・長期低迷人生の秘訣は、自分の行動力学に合う人生行路にすることである |
長期不振のうら若き女性が転職「食堂→苺農家→パン屋」を重ねても不満足なのは、仕事の内容が理想を追求したい彼女の性格に合わなかった(合わない)からだ。ここに、顧客の欲求を知って思いのままのパンを製販する仕事の意義がある。今の立場を適切で好きな道化が最重要だ。 |
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斬新な着眼の持ち主とのQ&Aは「人生の逆転勝利、益々発展」の誘導を可能にする |
脱・業績不振の困難性は、「“波風”忌避文化→根本的原因解明回避→小手先的対策に終始。著名コンサルタントを登用しても、社員からの提言を収集、鮮やかに加工して提言→創造力注入無縁」故。「創造的衆知結集力ある人物の登用→未来開拓型人材の短期育成」があるべき打開策。 |
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逡巡していると立場を失う時代。勇気を出して、最後の頼みの綱を活用しよう! |
増加しつつある「絶望の淵に沈んでいる人」への金言。どん詰まり状態に耐えている。すると、やがて楽しめることがやってくる。これが人生だ。この度合いを高めるのが「勝者の敗者化、敗者の勝者化」の可能性を高める先行き不透明時代。臨機応変力賦与人は必ず救いの神になる。 |
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