(高哉) そうなんだよ。二つのデータを比較して欲しい。ひとつは右の図表。高付加価値の追求が可能である製薬業界であっても惨憺たる結果。もうひとつはNECと東芝の株価の時価総額を合算しても企業規模が遥かに小さなデンソーを下回っているという事実。このデンソーの成功の背景には、
数十年先の技術開発目標があり、そこから今の仕事を評価する ⇒ 未来から眺めた社員研修が行われる ⇒ 社員の付加価値がどんどん上がっていく──、という図式がありそうなんだ。
これは斬新なアイディアを打ち出せない企業人の集まりでは企業間競争に勝てる付加価値を生み出せないことを意味している。 |
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